中小型企业薪酬管理制度及薪酬福利管理系列表单_bwin必赢国际手机登录网址

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中小型企业薪酬管理制度及薪酬福利管理系列表单

更新时间：2023-12-26 | 作者：bwin必赢国际浏览次数： 32 次

　　四、福利部分：季节利，劳保福利，节假日福利，独生子女费，住房补贴，医疗保险，养老保险，失业保险，丧葬补贴，其他。

　　本公司职工的年资工资自调入本公司起按年度开始计算，年资工资以第一年100元作为基数，第一年至第三年每年增加100元；第四年至第六年每年增加120元；第七年至第九年每年增加150元；第十年至第十五年每年增加200元；第十五年以上每年增加300元。年资工资自调出之日起停止发放。

　　五、其他补贴：凡是不属于基本工资、前述各项津贴补助之外的津贴补贴均包括在此。其发放由部门主管提出申请、由总裁批准。返回搜狐，查看更多