人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。

　　一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

　　《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。以上是企业人力资源管理师考试的科目设置和考试内容介绍，希望对正在准备考试的人力资源从业者有所帮助。

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